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Por Natalia S. Castrege.- Seguimos con los consejos: 6) COMPRENDER LA ESTRUCTURA Dónde trabajás, cómo es la historia del lugar, cómo nació, cómo creció, cómo es el organigrama de las funciones (sectores, importancia, áreas específicas, empleados, hay empleados externos?), qué servicios ofrece, cuáles son los objetivos de ese lugar, cuál es la política, qué rol cumple tu área, cómo se relaciona ...

Por Natalia S. Castrege.- Pasamos la mayor parte de nuestro día trabajando, por eso, propiciar un buen clima laboral es fundamental para estar bien en nuestro día a día. Nadie quiere pasarla mal, y todos sabemos, en mayor o menor medida, cómo puede afectarnos ese malestar en todas las áreas de nuestra vida. Tener una relación cordial con nuestros compañeros, ...

En todo el mundo hay aproximadamente 168 millones de niños que trabajan. Y muchos de ellos lo hacen en regiones asoladas por conflictos y catástrofes. Más de la mitad de ellos, es decir, 85 millones, efectúan trabajos peligrosos poniendo en riesgo su vida, pero además estos menores no van a la escuela y no tienen tiempo de jugar. Son cifras ...

Por María Damiani.- En los últimos años, el tema de la espiritualidad en el trabajo tiene una tendencia ascendente y varios sectores académicos y profesionales han comenzado a considerarla como una parte esencial e integral del desarrollo de la persona. “Si todos cambiamos internamente, el entorno también lo hará”, ésta es una frase de Joaquín Tamames, consultor financiero y conocido ...

Por María Damiani.- El verdadero éxito puede lograrse cuando se construye sobre cimientos profundos y genuinos, que se forman por un proceso de transformación mental y espiritual, además de una renovada forma de dar lo mejor de sí mismo. Esta actitud promueve la evolución de cada uno, y consecuentemente, del mundo. Para alcanzar el verdadero éxito es vital tener una ...

Por José Antonio Cordero.-Hay un proverbio que dice “Es una bendición no recordar los días de la pobreza”. Hemos olvidado la historia de nuestros padres y abuelos, aquellos que tuvieron que empezar a trabajar no solo en la juventud sino también en su niñez. Lorenzo, a la edad de 8 años, comenzó a trabajar porque su padre falleció, era el ...

Por María Damiani.- Las primeras décadas del siglo XX atestiguan el concepto del estrés como enfermedad suscitada por una causa psicológica o “conflicto interno” y con ello se generaliza lo que se llama “medicina psicosomática”, término que alude a una relación de la mente con la enfermedad física. El estrés puede describirse como una reacción física y emocional ante un ...

Por Mª Jesús Esteban.- Me agotan las relaciones con mis compañeros de trabajo. Estoy harta de ir sorteando sus picaduras de serpiente. Atónita de ver como se sonríen unos a otros y luego se apuñalan por la espalda. Triste , en realidad , de ver como las personas son utilizadas como objetos para conseguir fines. Si formas parte  de un grupo  ...

Por José Antonio Cordero.- “El dolor aunque sea nada más que por un segundo no es bueno”. ¡¡Cierto!!, como cierto es que si una apendicitis no se manifestase con dolor y no se remedia a tiempo, provocaría una peritonitis, reventaría el apéndice y se liberarían bacterias por todo el cuerpo, pudiendo provocar fallo multisistémico que suele ser mortal en la ...

Noticias Mindalia.- El estrés es una reacción fisiológica que se refleja a través de diversos síntomas ante una situación que nos supone una amenaza o que es difícil de abordar. Son muchos los factores que pueden influir pero el trabajo, suele estar entre los principales motivos. Por ello, la meditación en nuestro entorno laboral es una práctica que debería realizarse ...